Resevis umożliwia tworzenie grup pracowników. Możesz to wykorzystać gdy: zatrudniasz specjalistów którzy pracują w różnych branżach; twoi pracownicy mają różne kwalifikacje; część twoich pracowników nie obsługuje klientów;lub w każdy inny sposób którego akurat potrzebujesz. Zobacz jak Karta pracownika zmieni się po tym jak dodasz grupę – w sekcji dotyczącej danych wewnętrznych pojawi się informacja o grupie, do której przyporządkowałeś pracownika…. Read more »
W zakładce czas pracy znajdziesz grafiki pracy dla wszystkich swoich klientów, w układzie tygodniowym lub miesięcznym. Wprowadzisz zmiany godzin pracy czy zaplanujesz urlop lub zwolnienie. Zobacz jak wygląda Czas pracy
Elementy karty pracownika Dodając pracownika do systemu automatycznie tworzysz jego kartę, w której znajdą się najważniejsze informacje: wewnętrzne, nie widoczne dla klientów takie jak imię i nazwisko, dane kontaktowe, czy inicjały które ułatwią pracę z kalendarzem, ogólne dotyczące dostępności pracownika w rezerwacjach, jego czasu pracy, czy zakresu wykonywanych usług zewnętrzne, widoczne dla klientów takie jak imię pracowania, zdjęcie i… Read more »
Na liście pracowników widzisz informację: – inicjał czyli oznaczenie przypisane do pracownika, które wraz ze zdefiniowanym kolorem ułatwia zarządzanie jego rezerwacjami – imię i nazwisko pracownika, – kompetencje czyli informacje dotyczące usług które pracownik może realizować, – czas pracy czyli informację dotyczącą szablonu pracy pracownika, – rola i ostatnie logowanie czyli informację o uprawnieniach dostępu jakie posiada pracownik oraz o… Read more »
Kalendarz pracownika to zestawienie godzin pracy pracownika oraz wszystkich przypisanych do niego wizyt. Pracownik bez kalendarza to możliwość jaką daje bezpłatnie reservis polegająca na możliwości dodania do systemu pracownika, który nie obsługuje klientów, ale będzie mógł logować się do systemu w celu np. zarządzania firmą (administrator lub kierownik) lub wprowadzania rezerwacji klienta (sekretariat). Karta pracownika to zestawienie wszystkich informacji o… Read more »
Czas pracy jest to ten czas, w którym pracownik jest dostępny dla klientów. To właśnie w trakcie tych godzin klienci mogą rezerwować wizyty online u Twoich pracowników. W trakcie dodawania nowego pracownika czas pracy ustawiany jest domyślnie – jako godziny otwarcia firmy. Możesz to zmienić na stałe w każdym momencie pracy z systemem, możesz też wprowadzać na bieżąco tylko niewielkie… Read more »
Nieobecności formalne to zestawienie wszystkich nieobecności pracowników, zaplanowanych lub nie, przewidzianych przepisami prawa oraz procesem rozwojowym pracowników Twojej firmy: urlopy – w tym urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe lub na żądanie, zwolnienia lekarskie, szkolenia obowiązkowe np. BHP lub dodatkowe na które wysyłasz pracowników. Nieobecności te możesz zaplanować i wprowadzić wcześniej w grafik pracy pracownika wykorzystując zakładkę czas pracy – zobacz jak, wykorzystując… Read more »
Twoja firma ma szeroką ofertę, świadczysz wiele usług. Ułatwisz wyszukiwanie usług nie tylko pracownikom ale przede wszystkim klientom jeżeli skorzystasz z możliwości jakie daje Ci grupowania usług.Przedstawisz w ten sposób swoją ofertę online w sposób przejrzysty i czytelny. Grupy ustawisz dowolnie – nie ma znaczenia czy po charakterze usługi, czasie jej trwania czy po cenie, bo to Ty o tym… Read more »
Wyróżnienie usługi to specjalny sposób oznaczenia usługi, który zwróci uwagę Twoich klientów online np. w sytuacji gdy chcesz pokazać że rozszerzyłeś ofertę firmy i dodałeś nowe usługi możesz wykorzystać wyróżnienia “NOWOŚĆ” lub “PROMOCJA”. Pamiętaj przy tym żeby nie umieszczać informacji które mogą wprowadzić klienta w błąd lub są powszechnie używane za obraźliwe – wyróżnienie jest widoczne w trakcie dodawania rezerwacji… Read more »
Dodając usługę do systemu tworzysz automatycznie kartę usługi w której zapiszesz i sprawdzisz podstawowe informacje o usłudze: nazwę usługi, czas trwania usługi, cenę należną za jej wykonanie, miejsce wykonywania usługi, pracowników którzy mają uprawnienia do jej wykonywania, jak i informacje dodatkowe takie jak wyróżnienia jakimi oznaczyłeś usługę, dostępność w czasie, wymagane od klienta informacje dodatkowe, wykorzystanie zasobów… Read more »